В центрах занятости Челябинской области не хватает сотрудников и оборудования. Как передает корреспондент «Нового Региона», ранее это ведомство было полностью федеральной службой, теперь перешло в подчинение региональной власти. Правда, часть полномочий по-прежнему закреплена за федеральными структурами.

По словам начальника главного управления занятости населения Челябинской области Леонида Шушарина, проблемы у службы остаются. Одна из самых острых – компьютеры. До сих пор они установлены лишь в подразделениях крупных городов, да и то не во всех. В малых городах и районах по-прежнему все данные о безработных записываются и обрабатываются вручную, что крайне затрудняет работу сотрудников. Кстати, кадровая проблема есть и в службе занятости. Только в течение последнего года уволилось 66 высококлассных специалистов. Причины – низкая заработная плата и эмоциональная перегрузка. Также в прошлом году было выделено недостаточно средств на обучение персонала.

Транспорт – тоже головная боль для служб занятости. За год получено лишь 3 новых машины, что по словам Шушарина, чрезвычайно мало. В целом же по области в службах занятости 10 машин работают уже более 10 лет.

Челябинск, Ольга Ионова

© 2007, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».