Южноуральские промышленники считают устаревшей систему подготовки рабочих кадров.

Как передает корреспондент «Нового Региона», сегодня на комитете Законодательного Собрания по промышленной политике, топливно-энергетическому комплексу, транспорту и связи депутат ЗСО, депутаты раскритиковали систему начального профессионального образования. «Мы готовы платить токарю, работающему на импортном оборудовании, зарплату в 40 тысяч рублей. Но таких специалистов сегодня нет. Наша система подготовки кадров – мертвая. В итоге приходится переманивать профессионалов с других предприятий», – заявил директор ОАО «Теплоприбор» Константин Захаров, предложив при этом свой вариант решения проблемы. По его словам, целесообразно готовить рабочие кадры по европейскому образцу: «Давайте изучим опыт Германии: там подготовка осуществляется на базе предприятий, где каждые 2 года происходит 50%-ое обновление фондов, и всегда есть люди, которые умеют работать на новом оборудовании». По мнению депутата, на южноуральском рынке труда должна существовать цепочка «человек – машина», только тогда промышленные предприятия пополнят дефицит высокоспециализированных рабочих кадров.

Реакция первого заместителя министра образования и науки Челябинской области Татьяны Калугиной последовала незамедлительно: «Вы говорите об устаревшей системе подготовки, а сами-то работодатели изменились? Вы оформили хотя бы один заказ? Здесь должно быть двустороннее сотрудничество», – ответила она.

По мнению докладчиков, основными причинами дефицита профессионалов, по мнению выступающих, являются: отсутствие мониторинга заказа предприятий, нехватка высококвалифицированных педагогических кадров, отсутствие в законодательстве документов об обучении в профессиональных учреждениях детей с ограниченными физическими возможностями, а также слабая материально-техническая база учреждений НПО. Отметим, сегодня в системе НПО на Южном Урале действуют 96 профессиональных учреждений, 91 из которых находятся в ведении области. 41 учреждение НПО готовит рабочие кадры для отраслей промышленности. На их базе создано 11 ресурсных центров, 4 из которых – для промышленных предприятий.

Челябинск, Лидия Александрова

© 2007, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».