В Челябинской области разрабатывается новая система оплаты труда учителей.

Как передаёт корреспондент «Нового Региона», новая система будет ориентирована на результаты работы педагога: например, чем больше учитель подготовит победителей олимпиад, тем больше он получит денег. При этом в целом произойдёт увеличение и основной части заработной платы – примерно на 30%. Более того, будет пересмотрена существующая единая тарифная сетка оплаты труда. В результате чего, педагогу будут платить не только за стаж, квалификацию и результат труда, но и за образование. Так, выпускник ВУЗа, пришедший в школу будет получать более высокую зарплату, чем сейчас и его не будут традиционно приписывать к низкой 7 категории, определяющей в свою очередь и низкую зарплату.

Отметим, что сначала программа будет реализована на территории 7 муниципалитетов – 5 городов и 2 сельских районов, а затем перейдёт на все остальные муниципалитеты.

Детальной разработкой программы займется Московский центр универсального программирования. На эти цели областной Минобраз планирует потратить около 800 тысяч рублей.

Челябинск, Виктория Разина

© 2007, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».