В Челябинской области рынки труда и образовательных услуг изолированы друг от друга. Об этом сегодня заявили на заседание отраслевых комиссий в управлении регионального центра занятости.

Как передаёт корреспондент «Нового Региона», по мнению участников заседания, рынки труда и образовательных услуг разбалансированы как внутри, так и между собой. Дисбаланс вызван их изоляцией: работодатель и учреждения образования просто не взаимодействуют друг с другом. В результате, возникают несоответствия между тем, кто требуется работодателю, и кого выпускают образовательные учреждения. Так, последние увеличивают число выпускников финансовых профессий, в то время как работодателям требуются специалисты в сферах информатики и строительства. Более того, области нужны рабочие: например, сварщики, бетонщики, каменщики и машинисты. Именно на эти профессии фиксируется постоянный спрос. Однако, например, в структуре подготовки кадров для строительной сферы гораздо большую долю занимают вузы, нежели средние специальные заведения или ПТУ. Поэтому «синих воротничков», то есть квалифицированных рабочих, в Челябинской области катастрофически не хватает.

Челябинск, Анна Ванина

© 2008, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».