В деятельности двух южноуральских сельхозпредприятий выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе областной прокуратуры, в ходе проверок ООО «РЕСА-Агро» и ОАО «Уральское», действующих в Нагабайкском районе, было установлено, что в трудовых договорах отсутствовали паспортные данные работников, срок действия договора и размер заработной платы, устанавливались не свойственные работнику профессиональные обязанности.

На сельхозпредприятии «Уральское» не выполнялось требование законодательства о 40-часовом рабочем дне, сотрудники привлекались к работе в праздничные и выходные дни без их предварительного на то согласия, при этом сверхурочная работа не оплачивалась в повышенном размере. Кроме того, в проверенных организациях заключались договоры о полной материальной ответственности с людьми, на которых она по закону не может быть возложена.

В результате проверок прокурор Нагайбакского района опротестовал два незаконных приказа об установлении десятичасового рабочего дня и режима работы без выходных. Руководителям указанных сельскохозяйственных предприятий внесены представления об устранении нарушений закона и привлечении виновных к ответственности.

В отношении руководителей «РЕСА-Агро» и «Уральского» за нарушение законодательства о труде и об охране труда прокурор возбуждены дела об административных правонарушениях.

Челябинск, Юлия Малецкая

© 2008, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».