В управлении образования Кусинского района выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе областной прокуратуры, в ходе проверки выявлено, что трудовые договоры работников, не соответствовали требованиям Трудового кодекса РФ. В документах ненадлежащим образом оговаривались сроки выплаты зарплаты, условия социального страхования, предоставления отпусков и др. Вопреки законодательству, в управлении образования отсутствовал график отпусков. Выдача отпускных производилась не за три дня до ухода на отдых, а одновременно с выплатой зарплаты. Расчет производился несвоевременно, работники не получали денежную компенсацию в размере 1,03 ставки рефинансирования. Кроме того, в управлении отсутствовали правила внутреннего трудового распорядка, не проводились аттестация и медосмотр персонала.

На основании выявленных нарушений в отношении руководителя районного управления образования было возбуждено административное дело, по результатам рассмотрения которого чиновница оштрафована на 1 тысячу рублей.

Кусинский район, Челябинская область, Лидия Александрова

© 2008, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».