В Челябинской области не могут решить кадровую проблему в сфере госзакупок. Напомним, эта проблема возникла еще 10 лет назад с переходом Челябинской области на конкурсную основу к закупкам для государственных и муниципальных нужд.

Как передает корреспондент «Нового Региона», за 10 лет главное управление материальных ресурсов Челябинской области подготовило 3 тысячи 615 специалистов в сфере госзакупок, но решить кадровую проблему так и не удалось: текучка сводит усилия на нет. Начальник ГУМР Челябинской области Виктор Чередников объясняет это несоответствием зарплаты и ответственности: «Зарплата специалиста в этой сфере составляет 7-8, а отдельных муниципалитетах и 4 тысячи рублей, в то время как штраф за какую-либо ошибку – 30 тысяч», – говорит Чередников. Во время кризиса отток кадров из сферы усилился.

Челябинск, Светлана Намская

© 2010, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».