Прокуратура дисквалифицировала директора одного из южноуральских заводов на год за систематическое нарушение сроков выплаты зарплаты.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе Челябинской областной прокуратуры, в ходе проверки соблюдения трудового законодательства на ООО «Челябинский завод сборно-монолитного каркаса», проведенной по коллективному обращению работников, выявлена задолженность по заработной плате перед 173 сотрудниками на сумму более двух миллионов рублей. В марте прошлого года генеральный директор предприятия уже был привлечен к административной ответственности за невыплату зарплаты. Поэтому прокуратура возбудила в отношении мужчины еще одно дело о нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение. Однако в апреле текущего года мировой судья вынес постановление о прекращении производства по данному делу в связи с его малозначительностью. Прокурор не согласился с таким решением и опротестовал его. Коркинский городской суд согласился с доводами прокурора и отменил постановление мирового судьи, направив материалы на новое рассмотрение. По результатам повторного рассмотрения дела гендиректор был признан виновным в невыплате зарплаты работникам предприятия и дисквалифицирован на один год.

Сотрудники предприятия получили причитающиеся выплаты.

Коркино, Челябинская область, Юлия Малецкая

© 2010, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».