Челябинские предприятия не стремятся принимать на работу школьников на время летних каникул.

Как передает корреспондент «Нового Региона», сегодня депутаты Челябинской городской Думы приняли решение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних с 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Таким образом челябинские власти надеются привить подросткам трудовые навыки, воспитать ответственность за качество работы, а также предупредить детскую безнадзорность.

Однако трудоустраивать школьников горят желанием далеко не все работодатели. Дело в том, что это подразумевает соблюдение целого ряда условий: временной режим, определенный перечень работ, наличие трудовой книжки, порядок занятости и т.д. Учитывая, что на предприятиях, особенно малого бизнеса, сегодня часто нарушаются права даже взрослых сотрудников («серые» зарплаты, незаконные увольнения, несоблюдение техники безопасности и т.д.), можно понять, почему подростки таким работодателям оказываются в тягость. По словам депутатов, в дальнейшем принятое положение будет совершенствоваться: не исключено, что предприятия, принимающие на работу несовершеннолетних, будут получать за это определенные привилегии.

Напомним, этим летом в Челябинске будут работать около 1,3 тысяч подростков.

Челябинск, Алла Александрова

© 2010, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».