На Южном Урале установили минимальный размер оплаты труда на текущий год.

Соответствующее соглашение подписали губернатор Челябинской области Михаил Юревич, председатель региональной федерации профсоюзов Николай Буяков, представители челябинских региональных объединений работодателей.

Как сообщили «Новому Региону» в южноуральской федерации профсоюзов, соглашение о МРОТ действует в рамках регионального

трехстороннего соглашения на 2011-2013 годы, подписанного в декабре прошлого года.

Согласно документу, с 1 июля 2011 года социальные партнеры берут на себя обязательства обеспечить минимальную заработную плату во внебюджетном секторе экономики в размере 6 тысяч 800 рублей. Напомним, ранее размер МРОТ составлял 5 тысяч 900 рублей. Например, ровно столько составляет средняя зарплата работников Вишневогорского ГОК.

Принятие соглашения означает, что месячная зарплата работников внебюджетной сферы на Южном Урале не может быть ниже 6,8 тысяч рублей.

Однако в профсоюзе подчеркивают, что установленный МРОТ не является ограничением для более высоких гарантий по оплате труда.

Согласно прописанным в документе обязательствам сторон, задача работодателей – устанавливать с помощью коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов минимальный размер оплаты труда не ниже 6,8 тысяч рублей.

Контролировать выполнение соглашения и инициировать внесение принятого МРОТ в договоры с работниками намерены сами профсоюзы.

Челябинск, Алла Александрова

© 2011, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».