На Южном Урале подписано трехстороннее соглашение в сфере развития и поддержки малого бизнеса.

Как передает корреспондент «Нового Региона», договор на 2006-2008 года заключен между южноуральской организацией профсоюза работников торговли, общественного питания, потребкооперации и предпринимательства «Торговое единство», объединениями предпринимателей малого и среднего бизнеса Челябинской области и региональным Министерством экономического развития. Данный правовой акт призван регулировать социально-трудовые отношения между работниками и работодателями, устанавливать нормы и правила в сфере занятости, оплаты и охраны труда, в области социальной защиты, уровня жизни работников, социальных гарантий и льгот для тружеников малого и среднего бизнеса.

В министерстве экономического развития надеются, что соглашение позволит обеспечивать прозрачность ведения бизнеса, не допустить сокрытия налогов и использования нелегальных схем выплаты заработной платы. Кроме того, повышается социальная ответственность бизнеса. Так, например, работодатели и профсоюз должны будут предусматривать в коллективных договорах мероприятия по аккумулированию средств организаций для оплаты путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и детей, отчисление средств за счет прибыли предприятий на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение, на оказание помощи ветеранам и пенсионерам.

Челябинск, Татьяна Романова

© 2006, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».