На Южном Урале существует проблема кадрового обеспечения муниципальных образований.

Как передает корреспондент «Нового Региона», лишь 58 % сотрудников органов местного самоуправления имеют высшее образование, только 30 % от законодательно требуемого количества служащих направляется на курсы повышения квалификации. Из Копейского, Катав-Ивановского, Троицкого, Чебаркульского районов за первое полугодие 2006 года на учебу не было направлено ни одного чиновника.

На сегодняшний день потребность в обучении и повышении квалификации служащих органов местного самоуправления Южного Урала превышает 2,5 тысячи человек, на что необходимо потратить более 25 миллионов рублей. Однако по словам вице-губернатора Николая Рязанова, в текущем году запланировано обучить лишь около одной тысячи муниципальных служащих.

Челябинск, Татьяна Романова

© 2006, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».