В агропромышленном комплексе Челябинской области сложилась весьма напряженная ситуация с кадрами. Причем проблемы возникают не только со специалистами, но и с руководящим составом.

Как передает корреспондент «Нового Региона», 40% руководителей на сегодняшний день достигли пенсионного возраста. Преемников нет, и в ближайшее время не предвидится.

Так, уже почти год в сельхозпредприятиях держат открытыми более 120 вакансий для специалистов с высшим образованием, но на село выпускники вузов не возвращаются. Главная проблема – низкая заработная плата и отсутствие жилья. Губернаторский набор тоже не приносит ощутимых результатов: по данным минобразования, после окончания вузов на село вернулись лишь 5% молодых специалистов, учившихся за счет областного бюджета.

Челябинск, Ольга Ионова

© 2006, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».