Федерация работодателей Украины (ФРУ) в который раз обратила внимание власти на необходимость реального развития в Украине социального диалога. Для этого есть все основания, ведь всего неделю тому назад правительство, ФРУ и профсоюзы подписали Генеральное соглашение на 2008-2009гг., в котором стороны обязались отныне строить свои отношения в духе трипартизма.

Об этом, выступая на Первом международном форуме «Достойные условия и безопасность труда – путь к экономическому росту и социальной стабильности», заявил генеральный директор ФРУ Владимир Грищенко.

Он также отметил, что, несмотря на ежегодно декларируемый курс власти на социальный прогресс, в том числе, на улучшение условий и повышение уровня безопасности труда, начиная с 2000г. реальных шагов для достижения этих целей практически не сделано.

Не принят новый Трудовой Кодекс, не приняты изменения к закону «Об охране труда», до сих пор пробуксовывает работа над Налоговым Кодексом, не внедрен единый социальный взнос.

В работе форума принял участие генеральный секретарь Международной организации работодателей (МОР) Антонио Пеньялоза, а также руководитель офиса деятельности работодателей субрегионального бюро Международной организации труда (МОТ) в Центральной и Восточной Европе Энн Ноулз. Форум состоялся по инициативе МОР в рамках договоренности между Президентом Украины Виктором Ющенко и Антонио Пенелозой.

В условиях такого более чем скромного отношения государства к проблемам сохранения здоровья и жизни работников, предпринимателям приходится брать инициативу в свои руки. Одна из последних инициатив ФРУ – создание Национального консалтингового центра по вопросам безопасных и достойных условий труда. На базе этого центра планируется готовить экспертов национального уровня по вопросам безопасности труда, в первую очередь для нужд организаций работодателей и предприятий-членов Федерации. В рамках пилотного семинара, прошедшего под патронатом МОТ с участием ряда ведущих международных экспертов в сфере охраны труда, подготовлено 40 таких специалистов. Кроме того, ФРУ предлагает объединить разрозненные ныне инспекции труда в Единую (интегрированную) инспекцию, которая будет контролировать соблюдение требований по организации и безопасности труда в Украине.

Комментируя отношение нынешнего правительства к проблемам охраны труда, Владимир Грищенко отметил: «…пока мы не видим готовности к сотрудничеству со стороны Кабинета Министров. Об этом можно судить хотя бы по тому, что правительство полностью проигнорировало нынешний форум. Не было никого из руководства Кабмина, не было руководителей Минтруда и Минздрава, вообще никого, кто бы официально представлял правительство Украины. Наверное, у Кабмина сегодня другие приоритеты. Что касается Президента Украины, то он проявил повышенное внимание к нашему мероприятию и оказал всемерное содействие и помощь».

В свою очередь Антонио Пенелоза, подчеркнул, что согласно мировой практике, проблемы безопасности и охраны труда могут решаться только посредством налаживания социального диалога между правительством, работодателями и профсоюзами. «Самостоятельно решить проблему высокого показателя смертности на производстве, максимально минимизировать травматизм, повысить производительность труда, а также гарантировать трудящимся достойные условия труда профсоюзы не могут. Нужна поддержка работодателей, а также государства, прежде всего – в форме принятия соответствующих законодательных норм и контроля за их соблюдением. Социальный диалог – единственная и эффективная форма решения перечисленных проблем», – отметил г-н Пеньялоза.

По словам генерального директора ФРУ Владимира Грищенко, отныне Федерация работодателей будет проявлять повышенное внимание к проблемам сохранения здоровья и жизни трудящихся и требовать от правительства Украины незамедлительного реформирования государственной системы охраны труда.

Киев, Александра Блинова

© 2008, «Новый Регион – Украина»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».