На заводе «Форд» во Всеволожске Ленинградской области сегодня в полночь началась забастовка. В заводском профсоюзе заверили, что администрация предприятия предупреждена о забастовке, как и положено по закону, за 10 дней, сообщает радиостанция «Маяк». По информации «Фонтанки.ру», бастующих на завод не пускают. На предприятие допущены лишь те сотрудники, которые выполняют минимум согласованных работ.

Основное требование участников акции протеста – повышение оплаты труда на 35% с 1 марта 2008 года. В сутки завод «Форд-Всеволожск» производит около 300 автомобилей «Форд-Фокус». Упущенная прибыль за день простоя может достигать 6 миллионов долларов.

Ранее председатель заводского профсоюза Алексей Этманов сообщил, что забастовка состоится независимо от решения суда, признавшего незаконной аналогичную акцию, проведенную 7 ноября. На этот раз забастовка продлится, как минимум, две недели, передает РБК. Необходимый минимум работ согласован с профильными комитетами правительства Санкт-Петербурга в соответствии с законодательством.

Руководство завода в своем официальном сообщении отметило, что новая акция не даст желаемого результата, так как коллективный договор, подписанный в начале текущего года, действует до конца февраля 2008 года. Что касается будущего договора, то стороны должны приступить к обсуждению его условий с 26 ноября. Компания готова к переговорам, но администрация не будет их вести во время или под угрозой забастовки.

Вчера же руководство российского «Форда» объявило об остановке на неопределенный срок производства автомобилей «Форд Фокус». Более того, администрация распорядилась перекрыть доступ рабочих на завод. Те уже заявили, что готовы «силой прорваться на завод, поскольку не хотят бастовать на морозе», пишет «Коммерсант».

«В связи с предполагаемыми забастовочными действиями с 0.00 20 ноября и остановкой производства администрация не видит необходимости в присутствии работников цехов на рабочих местах (кроме сотрудников, обеспечивающих согласованный минимум работ на время забастовки), – говорится в официальном заявлении ЗАО «Форд Мотор Компании». – Доступ на завод будет ограничен». По словам менеджера по связям с общественностью предприятия Екатерины Кулиненко, в соответствии с Трудовым кодексом компания не будет выплачивать бастующим работникам заработную плату. «Временный простой сотрудников, которые отказались бастовать и подписали соответствующую форму, будет оплачен им в размере двух третей заработной платы», – сообщила изданию Кулиненко. «Мы надеемся, что профсоюз пересмотрит свои взгляды и откажется от забастовочных действий», – добавила она.

«Очевидно, что это упреждающий шаг администрации завода, с помощью которого на «Форде» хотят снизить эффективность забастовки, – прокомментировал остановку производства директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова. – Теперь исход акции зависит от того, придумает ли профсоюз ответный ход и эффективную форму проведения забастовки за пределами завода».

Напомним, что 7 ноября на «Форде» была проведена предупредительная стачка, которую пришлось приостановить по решению суда на 20 дней. Уже к вечеру 7 ноября производственный процесс на заводе был восстановлен.

Стоит отметить, что практика забастовок для рабочих завода «Форд» уже стала привычной. Так, с 14 февраля текущего года на предприятии была объявлена бессрочная забастовка. Рабочие требования повышения заработной платы и улучшения условий труда. Однако конвейеры были остановлены всего на один день. Ленинградский областной суд признал акцию протеста незаконной.

Ссылки по теме:

Забастовка работников «Ford Всеволожск» названа незаконной >>>

Суд заставил рабочих Ford вернуться к станку >>>

Российские рабочие наказали Ford на 4 миллиона долларов >>>

Санкт-Петербург, Ольга Панфилова

© 2007, NR2.Ru, «Новый Регион», 2.0

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».