Первым вопросом, который был вынесен на заседание трехсторонней комиссии, стало соблюдение трудовых прав работников предприятий малого бизнеса. В третьем квартале 1999 года департамент труда Министерства экономики и труда Свердловской области проводил проверку на предприятиях и выявил массу нарушений. В частности, у работников коммерческих структур нет или неправильно ведется трудовая книжка, на малых предприятиях нет или противоречат законодательству трудовые договоры, не предоставляются оплачиваемые отпуска и больничные. В то же время все эти права гарантированы Кодексом законов о труде и областным законом «О гарантиях трудовых прав граждан в Свердловской области».

Другая проблема, которая волнует специалистов, – занижение официальных зарплат на малых предприятиях. Как подчеркивают в Минэкономики, в дальнейшем получение жалования в конверте скажется при подсчете пенсий: накопительная пенсионная система предполагает, что размер пособия по старости прямо пропорционален размеру конкретной заработной платы.

Подводя итоги комиссии, министр экономики и труда Галина Ковалева заявила, что в Свердловской области не должно быть территорий вне трудового законодательства. По ее словам, правительство, профсоюзы, Союзы промышленников и предпринимателей должны сотрудничать в деле защиты трудовых прав граждан, в том числе, работников малых предприятий.

© 2000, «Регион-Информ»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».