В коллективном договоре оговариваются обязательства выплаты работодателем всех льгот и компенсаций, положенных учителям (членам профсоюза), а также доплат молодым педагогам.

При этом, в договоре указаны конкретные цифры и сроки выплат. Например, воспитателю детского сада, дети которого ходят в этот же детский сад, положена теперь ежемесячная выплата в размере 90 рублей.

По мнению работников профсоюзов, имея на руках подобный документ, педагоги, в случае невыполнения обязательств работодателем, могут обратиться за помощью в судебные органы.

© 2000, «Регион-Информ»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».