Как сообщили на предприятии, через четыре-пять лет, когда строительство, предположительно, должно закончиться, предприятию потребуется около 10 тыс. рабочих. На предприятии сейчас трудятся в основном старые рабочие, которые скоро уйдут на пенсию, в то время как молодые поколения тагильцев не торопятся к ним на смену. По прогнозу, в ближайшие 10-15 лет завод может остаться без опытных работников, которые сегодня составляют «золотой кадровый состав» НТМК.

Об острой нехватке рабочих рук заявило также другое крупное и успешно работающее предприятие – ОАО «Уралэлектромедь» в Верхней Пышме. Как стало известно «Регион-Информу», сейчас Министерство металлургии Свердловской области совместно с областным Министерством общего и профессионального образования подготовили проект по совместной подготовке кадров для уральских металлургических предприятий, реализация которого связана с их потребностью в кадрах. Реализация проекта начнется в самое ближайшее время.

© 2000, «Регион-Информ»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».