По мнению руководства предприятия, возобновление данного правового института явится действенной мерой в борьбе с правонарушителями, к которым теперь будут применяться самые жесткие меры воздействия, начиная с материального взыскания и заканчивая увольнением с работы.

Как пояснили «Регион-Информу» в АО «Уралэлектромедь» в последнее время количество прогулов, пьянства и хищений на предприятии сократилось. Так, например, в первом полугодии этого года, в сравнении с соответствующим периодом 1999 года, количество прогулов сократилось на 27 процентов, случаи появления на работе в пьяном виде на 42 процента, а количество хищений на предприятии уменьшилось на 47 процентов. Однако, на «Уралэлектромеди» сообщили, что, несмотря на эту тенденцию, случаи нарушения трудовой дисциплины на комбинате все еще имеют место, и введение общественного суда должно сыграть свою положительную роль.

© 2000, «Регион-Информ»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».