Генеральный директор АО «Уралмаш» Каха Бендукидзе оригинальным образом решает проблему нехватки рабочей силы на предприятии. Отчаявшись укомплектовать свое модернизированное производство квалифицированными уральскими кадрами, Бендукидзе намерен привлечь высококлассных специалистов из Казахстана.

В отличие от Урала, где производство встает на ноги, а рынок квалифицированной рабочей силы практически истощился, в Казахстане все предприятия по-прежнему находятся в вынужденном простое, а количество безработных русских специалистов увеличивается с каждым днем. По информации заместителя директора по персоналу и кадрам завода «Уралмаш» Николая Колбина, сегодня предприятию требуется порядка 1.000 специалистов-станочников. Казахстанским специалистам предлагается переехать в Екатеринбург на постоянное место жительства. Здесь их семьям гарантируется предоставление жилья. Для этого руководство «Уралмаша» намерено отреставрировать два коттеджа в пионерском лагере «Солнечный», который находится в 30 минутах езды от Екатеринбурга. По словам Н. Колбина, жилой комплекс на базе пионерлагеря будет полностью благоустроенным – с баней, детской площадкой и столовой.

Как подчеркивают в руководстве предприятия, высокооплачиваемую работу и помощь завода заводов получат далеко не все русские специалисты из Казахстана. Дирекция УЗТМ установит испытательный срок для всех претендентов и только после этого конкретному рабочему будет предложено перевезти в Екатеринбург семью. В настоящий момент на «Уралмаше» по аналогичному соглашению уже трудится несколько высококвалифицированных станочников.

Екатеринбург, Регион-Информ, Юлия Шатова

© 2000, «Регион-Информ»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».