По новому Трудовому кодексу, вступившему в силу 1 февраля 2002 года, отпуск гражданина России составляет 28 календарных дней. Праздники и выходные дни при этом не учитываются.

Напомним, что ранее отпуск составлял 24 рабочих дня, что с праздниками и выходными составляло до месяца и более. Как сообщили «Новому Региону» специалисты федерации профсоюзов, сейчас перед тем как отправиться в отпуск, работник должен учесть все нюансы выбранного месяца. Так, например, в мае из-за двойных праздников и большого количества выходных дней идти в отпуск окажется совершенно «невыгодно»: реально удастся отдохнуть лишь 12 рабочих дней, остальное время придется отдыхать и праздновать вместе со всей страной на общих основаниях.

Екатеринбург, Юлия Шатова

© 2002, «Новый Регион»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».