Новый Трудовой кодекс, ужесточающий требования к работодателям, принимающим на работу несовершеннолетних, стал причиной для массовых отказов подросткам в трудоустройстве.

Как сообщили «Новому Региону» в объединении «Молодежная биржа труда», по данным на 31 мая у них нет ни одной заявки от работодателей на трудоустройство школьников. По словам директора биржи Николая Некрасова, ситуацию нынешнего года можно назвать беспрецедентной. Так, в прошлом году для подростков практически постоянно существовали вакансии курьеров и распространителей газет с заработком от 500 рублей и выше. В этом году, если такая вакансия вдруг и появлялась, на нее претендовали сразу десятки школьников.

Значительно благоприятней обстоит дело с трудоустройством студентов. На них у работодателей существует стабильный спрос. Для совершеннолетних учащихся вузов есть множество вакансий официантов, барменов, менеджеров, экспедиторов, специалистов по наружной рекламе и даже дизайнеров. По словам Николая Некрасова, уже сегодня молодежная биржа в состоянии одномоментно трудоустроить порядка 30 студентов. Предлагаемый уровень зарплат от 4 тыс. рублей и выше.

Единственное, что не гарантирует биржа, – это трудоустройство по специальности. По словам Некрасова, молодой человек, желающий поработать историком, трудоустроиться вряд ли сможет.

Екатеринбург, новый Регион, Ольга Панфилова

© 2002, «Новый Регион»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».