Руководству транспортных предприятий города приходится искать рабочую силу за пределами Екатеринбурга. Жители столицы Урала работать кондукторами не хотят, считая этот труд не престижным и малооплачиваемым.

Как сообщили «Новому Региону» в отделе кадров екатеринбургского трамвайно-троллейбусного управления, в течение этого года пришлось опробовать новый метод вербовки сотрудников. Через службы занятости сотрудников на должности кондукторов ищут в других городах области: Реже, Первоуральске, Богдановиче и т.д.

Как сообщила «Новому Региону» начальник отдела кадров Южного трамвайного депо Тамара Яблокова, работают иногородние сотрудники по принципу вахтового метода: 15 дней трудятся в Екатеринбурге, 15 дней отдыхают. Для их проживания в столице Урала транспортные предприятия приспосабливают помещения. По словам Т.Яблоковой, зарплата в 3-3,5 тысячи рублей для екатеринбуржцев считается мизерной. В небольших городах области устроиться на работу даже с таким заработком очень трудно. Поэтому для многих жителей области возможность поработать кондуктором в Екатеринбурге стала выходом из сложной финансовой ситуации. Однако даже в этих условиях среди кондукторов достаточно сильная текучка кадров. По словам Т.Яблоковой, причина не столько в маленькой зарплате, сколько в небезопасности этого вида работы. Многим сотрудникам приходится идти на работу в ранние утренние часы либо поздно ночью: нередко возвращающиеся с работы кондукторы становятся жертвами ограбления или разбоя.

Екатеринбург, Таисья Исупова

© 2002, «Новый Регион»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».