Критическая ситуация складывается в управлении дошкольного образования Первоуральска. На сегодняшний день муниципальные детские сады испытывают острую нехватку кадров: открытыми остаются 40 вакансий воспитателей.

Причиной такой ситуации в управлении образования называют мизерную заработную плату работников дошкольных учреждений. Даже самый квалифицированный сотрудник получает не более полутора тысяч рублей. В преддверии нового учебного года, когда в детских садах будет наблюдаться большое поступление детей, управление образованием города вынуждено прибегать к нетрадиционным мерам привлечения воспитателей.

Как сообщает корреспондент «Нового Региона», молодым специалистам, пришедшим в этом году на работу в детский сад, обещают сразу же присвоить 1 профессиональную категорию. По местным телеканалам ежечасно транслируют рекламные ролики, повествующие о плюсах профессии педагога и об открытых вакансиях в детских садах. Самой неожиданной мерой борьбы с кадровым кризисом стала переквалификация персонала. Нянечек детских садов в массовом порядке начали направлять на обучение в ревдинское педагогическое училище. Противники предложенного чиновниками метода, прогнозируют в будущем еще большую проблему – нехватку обслуживающего персонала в дошкольных учреждениях.

Первоуральск, Свердловская область, Екатерина Привалова

© 2004, «Новый Регион»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».