Три независимых директора, привлеченных «Евразхолдингом» накануне IPO, обойдутся компании недешево. Как сообщает газета «Ведомости», каждому из них разрешат купить пакеты Evraz Group стоимостью до 5 млн долларов и предоставят опционы еще на 800 тыс. долларов.

Напомним, на начало июня намечено публичное размещение акций Evraz Group на Лондонской бирже. Цена размещения акций определится 1 июня, пока известен ее диапазон – 13,5-17 долларов за акцию (что соответствует капитализации компании в 4,7-6 млрд долларов). Приобрести акции смогут не только инвесторы, но и три независимых директора самого «Евраза», которыми группа обзавелась незадолго до размещения. Как следует из инвестиционного меморандума группы, Джеймс Кэмпбелл, лорд Питер Дэйрсбери и Терри Робинзон получили право в ходе IPO лично или через посредников подписаться на акции Evraz Group на сумму до 5 млн. долларов. А через год они смогут воспользоваться опционом на выкуп акций на 800 тыс. долларов по цене размещения.

Помимо трех директоров опционы получат 50 менеджеров «Евраза», на которых укажет его совет, говорится в инвестмеморандуме Evraz Group. Под эту программу выделяется не более 5 процентов акций стоимостью 235-300 млн. долларов. В меморандуме Evraz Group сообщает, что в 2004 году 59 менеджеров получили бонусы, общая сумма вознаграждений для них составила 32 млн. долларов. Из них 5,9 млн. долларов пришлось на владельцев «Евразхолдинга» – президента компании Александра Абрамова и старших вице-президентов Александра Фролова и Валерия Хорошковского.

Программа опционов для независимых директоров – редкость для России, но распространена в Англии и США, рассказывает директор службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's Юлия Кочетыгова. По ее словам, по суммам опционов рекорды бьет Yahoo! Inc.: в ней каждый вновь избираемый директор получает опцион на покупку по нынешней цене 100 тыс. акций компании в течение четырех лет, а потом каждый год еще по опциону на 50 тыс. акций на четыре года, рассказывает аналитик. Опционы есть в металлургических компаниях – у US Steel, Peabody Energy. А в Arch Coal, по ее словам, независимые директора могут конвертировать 53 процента вознаграждения в акции и получить прирост их стоимости.

Екатеринбург, Татьяна Борисова

© 2005, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».