Губернатор Александр Мишарин поручил правительству Свердловской области разработать критерии эффективности работы бюджетников. Это связано с введением переходом бюджетных организаций региона на новую систему оплаты труда.

Как сообщает департамент информационной политики главы региона, на заседании президиума правительства Свердловской области, посвященном этой теме, Мишарин заявил, что важно «сформулировать критерии оценки эффективности работы для тех людей, которые трудятся в бюджетной сфере. Сами методики начисления стимулирующих выплат и критериев оценки качества труда должны быть максимально прозрачны и объективны».

«При переходе на новую систему оплаты труда мы не должны допустить ухудшение материального благополучия самих работников, занятых в бюджетной сфере», – подчеркнул глава региона.

На новую систему оплаты труда с 1 декабря этого года перейдет 72 тысячи работников более чем 700 бюджетных учреждений области. По-новому зарплата уже начисляется свердловским учителям.

Как заявил на заседании президиума министр общего и профессионального образования Свердловской области Сергей Черепанов, в системе образования уже накоплен некоторый опыт: здесь внедрение нормативно-подушевого финансирования началось с 1 декабря 2008 года. С 1 сентября 2010 года все учебные заведения (это 1089 школ) работают по новой системе оплаты труда, сейчас на очереди 1653 детских сада и более 300 учреждений дополнительного образования. В настоящее время стимулирующая часть зарплаты сотрудников школ составляет 20 процентов, в детских дошкольных учреждениях – 15 процентов. К 2012 году этот показатель будет составлять 30 процентов.

Александр Мишарин поинтересовался, кто конкретно определяет качество труда педагогов и по каким критериям. Черепанов пояснил, что эту функцию выполняет совет учреждения, в который входят его руководители, представители трудового коллектива и родительской общественности.

Новая система оплаты будет внедрена и в 158 учреждениях социального обслуживания населения, где работают более 15,5 тысяч человек. Здесь есть утвержденные государственные стандарты оказания услуг.

В сфере здравоохранения одновременно с внедрением новой системы оплаты труда происходит сокращение числа коек (сокращено уже 700 и запланировано сократить еще 2100) и переход от лечения в стационарах к амбулаторным методам.

Министр экономики Свердловской области Михаил Максимов отметил, что, помимо областных учреждений, эта реформа затрагивает еще и 3700 муниципальных, где трудятся более 200 тысяч человек.

Екатеринбург, Татьяна Пашкова

© 2010, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».