В Екатеринбурге в банке «Кольцо Урала» заработал профессиональный центр подготовки кадров.

По словам специалистов учебного центра, все вновь принятые на работу сотрудники проходят краткое вводное обучение, так называемое, «Знакомство с Банком», которое направлено на ускорение процесса адаптации «новичков». Сотрудники Банка, которые прошли испытательный срок, получают возможность обучаться и совершенствовать свои знания в различных областях (коммуникации, продажи, разрешение конфликтов). Обучение проходит в формате тренингов и семинаров.

«Сегодня мы имеем возможность оценить первые итоги работы учебного центра, и можем с уверенностью сказать, что позитивная атмосфера во время обучения помогает сотрудникам раскрыть весь свой потенциал, что не может в дальнейшем не сказаться на успешной деятельности. Сотрудники фронт-офиса делятся опытом с коллегами, получают новые знания и умения для профессиональной работы, – говорит Светлана Малинина, руководитель Управления персоналом ООО КБ «Кольцо Урала». – Все участники тренингов и семинаров отмечают полезность и практическую применимость получаемых знаний».

Екатеринбург, Таисья Исупова

© 2011, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».