На Нижнетагильском металлургическом комбинате открылась школа Управляющего директора. 14 молодых специалистов Нижнетагильского металлургического комбината (ОАО «НТМК», входит в «Евраз Груп») вошли в «золотой резерв» предприятия. На НТМК сформирована группа особых студентов – руководителей среднего звена, которые будут проходить специальное обучение для получения высшей квалификации в области менеджмента. Члены группы были отобраны по результатам тестирования и рекомендаций главных специалистов, руководителей НТМК по направлениям. Новая программа получила название «Школа управляющего директора».

В течение ближайших 2-х лет резервистам предстоит освоить навыки руководителя, овладеть основами экономических дисциплин и компьютерных технологий. Они будут учиться с отрывом от производства на базе отдела подготовки персонала НТМК и ряда российских учебных центров по системам МВА и Президентским программам. В процессе обучения предусмотрены стажировки на предприятиях России и Европейского Союза, по индивидуальной программе для каждого специалиста. Дипломы выпускники Школы будут защищать на английском языке. По окончании учебы им будет предоставлена возможность продолжить построение карьеры на предприятиях «Евраза».

«Перед нами стоит задача сформировать новое поколение высококвалифицированных менеджеров. Кадровый вопрос всегда был определяющим в развитии производства, новых технологий. Я верю в этих молодых ребят и надеюсь, что они пополнят ряды лучших отечественных руководителей. Мы со своей стороны сделаем для этого все необходимое», – считает управляющий директор НТМК Алексей Кушнарев.

Нижний Тагил, Свердловская область, Елена Васильева

© 2006, «Новый Регион – Екатеринбург»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».