Сбербанк в 2011 году провел плановое повышение заработной платы сотрудников на 26,4%, при этом сумма вознаграждения ключевых менеджеров выросла более чем вдвое, свидетельствует отчетность крупнейшего российского банка по МСФО, передает «Прайм».

«Плановое повышение заработной платы сотрудников на 26,4% является следствием реализации программы по приведению компенсации сотрудникам в соответствие с рыночным уровнем», – говорится в пресс-релизе Сбербанка.

Расходы на заработную плату персонала составили в 2011 году 203,8 млрд рублей против 161,2 млрд рублей в 2010 году.

При этом сумма вознаграждения ключевому руководству Сбербанка, включая заработную плату и бонусы, выросла в 2011 году в 2,1 раза – до 2,2 млрд рублей с 1,043 млрд рублей в 2010 году.

В целом операционные расходы банка увеличились за год на 31% до 348,3 млрд рублей.

Численность персонала Сбербанка в 2011 году не изменилась, составив на 31 декабря 2011 года 241 тысячу человек.

Москва, Анастасия Смирнова

© 2012, NR2.Ru, «Новый Регион», 2.0

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».