В Зауралье на треть снизилось число несчастных случаев на производстве
За первые шесть месяцев в Зауралье снизились показатели производственного травматизма. Так, несчастных случаев на производстве стало меньше на 34%, случаев травмирования с тяжелыми последствиями – на 29%. Об этом было сказано в ходе прошедшего накануне заседания Комиссии по охране труда при правительстве региона.
Как было отмечено, в первом полугодии из-за несчастных случаев на производстве пострадали 113 человек: трое погибли, 10 получили тяжелые травмы.
По мнению начальника Главного управления по труду и занятости Игоря Ксенофонтова, общая задача – организовать рабочий процесс так, чтобы несчастных случаев и травм не было, потому что за каждым случаем – жизнь человека.
«Никто из нас не работает ради показателей, мы трудимся ради жизни и здоровья наших людей, – подчеркнул чиновник. – У нас было 8 смертельных случаев не связанных с производством, все по состоянию здоровья. Это вопросы по качеству проведения профосмотров, диспансеризации, причем она абсолютно бесплатная. Это вопросы организации рабочего процесса, контроля, а в конечном итоге – дисциплины. Нужно активнее заниматься как профилактической работой, так и культурой производства».
Обсудив предпринимаемые меры, направленные на повышение контроля за условиями труда на предприятиях, члены комиссии предложили активизировать проведение специальной оценки условий труда – обследование состояния рабочих мест. Это требование федерального законодательства. По мнению специалистов, она необходима для улучшения качества производства работ, снижения показателей производственного травматизма, повышения контроля в этой сфере.
Как отмечают в пресс-службе главы региона, начиная с 2014 года, в регионе спецоценка проведена на более чем 37 тысячах рабочих мест. В среднем по региону, объем спецоценки проведен на 18% рабочих мест. Только в пяти муниципальных образованиях он превысил 20% – это Варгашинский (43%), Далматовский (28%), Притобольный (26%), Шадринск (25%), Целинный (22%). Завершить эту работу необходимо до 31 декабря 2018 года.
Подводя итог заседания, Игорь Ксенофонтов предложил проводить выездные Комиссии по охране труда на предприятиях, как тех, которые являются примером в организации производства работ, так и тех, где выявлены нарушения.
Курган, Марина Шашкова
© 2016, РИА «Новый День»