Работодателей в России могут обязать уплачивать за своих сотрудников – иностранных граждан – страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Соответствующий законопроект уже направлен на согласование в правительство, пишет в понедельник газета «Известия».

Документ разработан министерством труда и социальной защиты России. Законопроект предлагает включить в систему обязательного социального страхования иностранных граждан, имеющих статус временно пребывающих в России. Это все те иностранцы, которые не имеют вида на жительство или разрешение на временное проживание в России, передает РБК.

Предполагается, что тариф страховых взносов в пользу иностранных граждан будет установлен в размере 1,8% от их оклада (для россиян этот тариф выше – 2,8%).

Издание напоминает, что сейчас в обязательном порядке трудящиеся в России иностранцы страхуются лишь от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Также на них распространяется обязательное пенсионное страхование, в рамках которого работодатели платят взносы в Пенсионный фонд России. Обязательное социальное и медицинское страхование на иностранных подданных, работающих в России, не распространяется.

Ожидается, что законопроект Минтруда будет внесен в Госдуму уже в весеннюю сессию.

Москва, Ольга Радько

© 2014, «Новый Регион – Москва»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».