В ближайшей перспективе в России резюме заменит трудовую книжку. Такого мнения придерживается председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев.

«Трудовую книжку ввели во времена военного коммунизма и трудовой повинности, сейчас мы живем в другой стране, и этот документ потерял актуальность», – заявил парламентарий, выступая сегодня на пресс-конференции.

По его словам, сегодня в России сведения о трудовом стаже работника имеются в Пенсионном фонде. «Все данные, которые вносились в трудовую книжку, теперь дублируются другими документами», – подчеркнул Андрей Исаев. Однако он заметил, что «мы не хотим взять и резко отменить трудовую книжку, сейчас мы готовы обсудить необходимость дальнейшего ее существование».

По словам председателя комитета Госдумы по труду и социальной политике, отмена трудовой книжки должна идти постепенно. «С 1-ого января 2007 года работодатель не должен открывать новому работнику трудовую книжку, а если у человека уже есть трудовая, то он сам может решить изъять ее из отдела кадров или оставить», – сообщил Андрей Исаев.

На вопрос журналистов о том, как работодатель сможет узнать о трудовом прошлом предполагаемого работника, депутат ГД ответил, что трудовую книжку заменит резюме. «Предполагаемому работнику надо просто верить на слово, в процессе работы будет понятно, соврал он или нет, если да, то это основание для увольнения, кроме того, есть испытательный срок», – уверен Андрей Исаев.

Москва, Ольга Шибанова

© 2006, «Новый Регион – Москва»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».