Коллектив Пермского порохового завода договорился с руководством о соцпакете. В ходе работы специальной согласительной комиссии были рассмотрены 8 пунктов требований трудового коллектива к администрации ФКП «Пермский пороховой завод». Каждый вопрос прошел обсуждение и по всем приняты совместные решения. К первоочередным были отнесены вопросы повышения заработной платы сотрудников предприятия. По решению руководства завода установлен минимальный размер заработной платы работников завода не ниже 4200 рублей; с сентября введена надбавка к окладам сотрудников, работающих с секретной информацией.

Кроме этого, принято решение о дополнительном оборудовании заводской столовой, с 1 декабря 2007 года сотрудникам ФКП «Пермский пороховой завод» с особо опасными условиями труда будет предоставляться бесплатное лечебно-профилактическое питание.

Таким образом, коллективный трудовой спор исчерпан, заседания согласительной комиссии окончены.

Пермь, Александр Волков

© 2007, «Новый Регион – Пермь»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».