«Пермэнерго» приступило к новому проекту в работе с персоналом – комплексной оценке руководителей структурных подразделений. Такая оценка руководителей позволит выявить их управленческий потенциал, откроет возможности для карьерного и творческого роста. Комплексная оценка проводится по инициативе ОАО «МРСК Урала», в состав которого входит «Пермэнерго».

В течение месяца по специально составленному графику руководители структурных подразделений и начальники РЭСов (районов электрических сетей) под наблюдением экспертов будут участвовать в ролевых играх, групповых дискуссиях, отвечать на вопросы тестов.

Всего комплексную оценку пройдут 102 сотрудника региональной электросетевой компании.

На основе полученных результатов организаторы оценки сделают выводы об уровне управленческой компетентности этих специалистов, их готовности в случае необходимости занимать вышестоящие должности.

Полученная информация поможет высшему менеджменту «Пермэнерго» в формировании кадрового резерва, позволит скорректировать оперативные и стратегические планы компании.

Сами же сотрудники по результатам оценки получат возможность личностного и профессионального развития по индивидуальным планам.

Пермь, Александр Волков

© 2008, «Новый Регион – Пермь»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».