На прошедшем заседании совета ректоров вузов Пермского края одним из обсуждаемых вопросов был вопрос о подготовке кадров с высшим профессиональным образованием для предприятий и организаций Пермского края. Руководитель Агентства по занятости населения Пермского края Валерий Попов дал оценку состоянию и перспективам развития рынка труда выпускников учебных заведений ВУЗов в свете требований инновационного развития экономики Пермского края и современных потребностей общества.

По его словам, выпускники вузов – самая немногочисленная группа выпускников, обращающихся в службу занятости (порядка 6%), а также самая «трудоустраиваемая» (70% от обратившихся за помощью в трудоустройстве). «Система высшего профессионального образования Пермского края обеспечивает текущие потребности экономики региона на удовлетворительном уровне», – отмечает руководитель агентства. Однако, по его словам, в структуре подготовки по направлениям существуют перекосы, снижающие результативность и эффективность системы ВПО края. Так, например, «перекосы» касаются таких специальностей как экономист, юрист, менеджер. Причины, по мнению Попова, в недостаточной связи высшей школы с реальным сектором экономики, отсутствии ясно сформулированного «заказа» на подготовку кадров нового типа со стороны экономики. «Нужно попытаться сбалансировать подготовку кадров по текущие потребности», – отмечает другой специалист Агентства по занятости населения Наталья Северова.

По мнению участников заседания, решение проблемы в действиях Правительства Пермского края. «Правительство должно сформировать заказ и прописать его в отдельных документах», – заключает Наталья Северова.

Пермь, Анна Вотинова

© 2008, «Новый Регион – Пермь»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».