В Приднестровье на законодательном уровне примут меры в отношении недобросовестных работодателей.

Работнику, которому задерживают зарплату, предлагается дать право приостановить работу до выплаты задолженности через 30 дней, известив работодателя в письменной форме.

Такие изменения в Трудовой кодекс, предложенные Федерацией профсоюзов Приднестровья, одобрил в среду в первом чтении приднестровский парламент.

Действующее законодательство предусматривает 60-дневный срок, после которого работник вправе приостановить работу.

Председатель Федерации профсоюзов Владимир Сохин заявил на пленарном заседании, что к началу текущего года предприятия задолжали работникам 38 млн. рублей. «Недопустимо, когда мужчина оставляет семью без средств к существованию 60 и более дней», – сказал он.

Предложение поддержала большая часть парламентариев.

«Зарплата должна выплачиваться точно в срок, и если есть задержка, то руководству будет вполне достаточно этих 30 дней для выплаты», – сказал вице-спикер Ефимий Коваль.

Депутат Вадим Левицкий выразил опасения, что новая норма может ухудшить состояние предприятий, которые «будут влезать в кредиты и долги». Он считает, что лучше наказывать нерадивых руководителей штрафами. Пресс-служба парламента отмечает, что за невыплату свыше 3 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и других установленных законом выплат законодательством предусмотрена ответственность для руководителей организаций.

«Они наказываются штрафом в размере от 100 до 300 расчётных уровней минимальной заработной платы, а в случае задержки заработной платы из корыстной или иной личной заинтересованности – штрафом в размере от 300 до 600 РУ МЗП. Однако на сегодняшний день ни один нерадивый руководитель ответственности так и не понёс», – отметили в пресс-службе.

Тирасполь, Ольга Курылёва

© 2013, «Новый Регион – Приднестровье»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».