В Минздравсоцразвития разрабатывается антикризисная программа поддержки занятости. Безработных, которыми все чаще сейчас становятся офисные работники, собираются переучивать на «полезные» профессии.

«Опережающее обучение и переобучение сотрудников, привлечение труда иностранных работников» – вот, по мнению министерства, первичные меры, которые позволят не допустить массовых увольнений и социальной нестабильности. Правда, по словам главы Минздравсоцразвития Татьяны Голиковой, пока не решено, в какой мере участвует в этих процессах государство и какой объем средств необходим на реализацию совместных программ, сообщает РБК dailу.

Антикризисные предложения, направленные на регулирование рынка труда, в ближайшее время представит в Минздравсоцразвития Минпромторг России и Роструд. От РСПП и ряда крупных предприятий металлургической, нефтехимической, лесной, мебельной, текстильной промышленности, автомобилестроения, транспортного и сельскохозяйственного машиностроения министерство ждет предложений «с целью дальнейшего обсуждения и выработки конкретных решений».

Эксперты полагают, что, в первую очередь, необходимо пересмотреть реформу образования и вопросы переквалификации кадров. При этом высказываются серьезные опасения, что государство пока не знает, что делать с рынком труда – реакция будет непозволительно медленной и не комплексной. Специалисты сходятся в том, что сейчас госполитика должна быть направлена на то, чтобы переориентировать кадры на другие рыночные сегменты.

Москва, Алексей Усов

© 2008, NR2.Ru, «Новый Регион», 2.0

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».