Кризис на рынке труда оказался не столь глубоким, как казалось осенью. Как минимум это верно для «белых воротничков». По информации газеты «Труд», российские компании отзывают свои заявки на сокращение штата, а рекрутеры отмечают увеличение количества открытых вакансий. По мнению аналитиков, многие компании, не связанные с промышленностью, использовали осеннюю панику для «оздоровления рядов» и снижения уровня зарплат.

По информации издания, сейчас на рынке четко прослеживается три положительные тенденции.

– С середины января начало расти число открытых вакансий, а также количество запросов на персонал, которые компании отправляют в рекрутинговые агентства. Рост за январь составил 50% по сравнению с декабрем, а в некоторых отраслях, например в строительстве, 100%.

– Многие компании, раньше заявившие о массовых сокращениях, теперь пересматривают их в сторону уменьшения. А некоторые и вовсе отзывают свои заявки о сокращении из центров занятости. При этом часть работодателей зовут назад еще недавно уволенных работников, но на меньшие ставки.

– Специалисты высокого уровня, несмотря на кризис, быстро находят новую работу. Да, иногда с понижением зарплаты или повышением нагрузки, но это не так страшно по сравнению с жуткими осенними прогнозами «беловоротничковой безработицы». А некоторые счастливчики и вовсе находят более высокооплачиваемую работу.

Рекрутеры утверждают: с середины января количество вакансий на рынке стало резко расти. И эта тенденция продлится как минимум до марта. На 43% в среднем выросли запросы от работодателей в январе 2009 года по сравнению с декабрем 2008-го – таковы данные исследования кадрового агентства «Империя кадров». В частности, в два с половиной раза увеличились запросы у производителей промышленного оборудования, в два раза – в индустрии строительства и недвижимости, на 66% – в секторе товаров повседневного спроса.

Выросли в полтора раза запросы компаний на административный персонал и специалистов отделов продаж, в два раза – на инженерно-технический персонал, в три раза – на сотрудников бухгалтерии. Конечно, к докризисной ситуации, когда рынок труда был рынком соискателя, нам еще далеко, но положительная тенденция налицо.

Окончательно ситуация прояснится весной, когда компании подведут финансовые итоги прошлого года. Если они также окажутся лучше прогнозируемых, то и следующей волны сокращений может не быть. правда, с тем же успехом, можно ожидать и более массовых увольнений: во всем мире кризис начался с банков и только сейчас затронул промышленность, а в России ситуация оказалась обратной. Многие последствия финансовых затруднений для посредников, с которыми столкнулись в последний год европейцы и американцы, жителям России еще предстоит пережить.

Москва, Алексей Усов

© 2009, NR2.Ru, «Новый Регион», 2.0

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».