Тюменский работодатель заплатит 120 тысяч рублей бывшему сотруднику за невыдачу трудовой книжки
Тюменская прокуратура добилась наказания местного предприятия за нарушение норм Трудового кодекса. В прокуратуру Ленинского округа Тюмени за помощью обратился бывший монтажник ООО «Панорама-7». заявитель в июле 2010 года уволился с работы. При этом ему задержали выплату окончательного расчета и не отдали трудовую книжку. А без нее мужчина почти в течение двух лет не мог официально устроиться на работу.
По ст. 234 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Кроме того, работодатель за задержку выплаты расчета при увольнении должен выплатить работнику денежную компенсацию, напомнили в прокуратуре.
В адрес директора ООО «Панорама-7» было внесено преставление об устранении нарушений трудового законодательства. По результатам его рассмотрения заявителю выплачено более 120 тыс. рублей за задержку выдачи трудовой книжки, выплаты окончательного расчета, а главному бухгалтеру объявлен выговор. Кроме того, ООО «Панорама-7» отдало мужчине его трудовую книжку.
Тюмень, Антонина Пурова
© 2012, «Новый Регион – Ямал – Югра»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».