Белоярский и Березовский районы ХМАО отнесены к Крайнему Северу. Теперь к зарплате работников предприятий и организаций, выполняющих работы в этих районах, будет добавляться до 80% в качестве районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, сообщили в региональной инспекции охраны труда.

В соответствии трудовым законодательством, труд работников, занятых в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере – привели в госинспекции примеры трудового законодательства.

Исчисление трудового стажа для получения очередной выслуженной процентной надбавки работающим производится со дня отнесения указанных территорий к районам крайнего Севера. То есть, с 1 января 2013 года. Однако есть исключения из правил. К исключению относятся работники, занятые на предприятиях, расположенных Белоярском и Березовском районах, и имеющие ранее выслуженные надбавки за годы работы в районах крайнего Севера или местностях, приравненных к районам крайнего Севера. В этих случаях с момента отнесения местности к районам крайнего Севера или местностям, приравненным к районам крайнего Севера, работникам восстанавливаются ранее выслуженные надбавки.

Установление северной надбавки в данном порядке обусловлено тем, что до отнесения указанных районов к районам крайнего Севера работы выполнялись в районах, приравненных к крайнему Северу, где размер надбавки и порядок её установления отличаются от районов крайнего Севера.

Отметим, что Белоярский район Югры считается одним из региональных антилидеров по уровню безработицы. Здесь впятеро больше официально зарегистрированных безработных, чем в среднем по округу.

Берёзово, Антонина Пурова

© 2013, «Новый Регион – Ямал – Югра»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».