Москва. Руководство «ЮКОСа» планирует передать своему персоналу в течение 3 лет около 85 млн. акций компании, что составляет 3,8 % от общего числа выпущенных ценных бумаг. Программа поощрения персонала «акционерными опционами» и «акциями под условием», разработанная при содействии «Pricewaterhouse Coopers» и «White&Case», начнет действовать в 2001 году и охватит значительное число сотрудников в Москве и регионах. При этом «ЮКОС» не планирует осуществлять дополнительные эмиссии акций.

«Югра-Информ»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».