Челябинск. В ОАО «Часовой завод «Молния» состоялось внеочередное собрание акционеров. На собрании был избран новый совет директоров и внесены изменения в устав предприятия, значительно расширившие полномочия органа оперативного управления. Как сообщает «Коммерсант», он получил право проводить сделки с недвижимостью, принадлежащей заводу, а также менять численность трудового коллектива без согласия остальных акционеров.
Ранее контрольный пакет акций «Молнии» принадлежал трудовому коллективу – 75%, около 15% – прежнему генеральному директору Павлу Безгину. Несколько месяцев назад собственник на предприятии сменился. Теперь 60% акций завода принадлежит группе малоизвестных в Челябинске предпринимателей во главе с Борисом Роем, 7% – российской ассоциации «Часпром», 33% трудовому коллективу.
Из прежнего состава в обновленный совет директоров не вошел никто, пять мест получили новые собственники – Борис Рой, Александр Бураковский, Александр Катаев, Сергей Буйновский и Александр Сирин. Оставшиеся 2 места достались вновь избранному менеджменту предприятия – Виктору Горьковому и техническому директору Николаю Руденко.
До начала 2003 года на предприятии планируется сократить штат работников «Молнии» с 740 до 500 человек, а в 2003 году довести численность персонала до 300 человек. Генеральный директор предприятия Виктор Горьковый пояснил позицию собственников: «сокращение трудового коллектива пойдет на пользу всему предприятию, позволит поднять среднюю зарплату с 2тыс. до 3тыс. рублей». Он также заметил, что главной целью всех преобразований является увеличение прибыли предприятия. Новые собственники обещали найти средства на техническое перевооружение завода, что должно повысить конкурентоспособность продукции предприятия.
ИА «УралНЭП»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».