Пермь. Объединенная компания «ЛУКойл-Пермь» собирается сократить 1.500 человек, около половины из которых – управленцы. Об этом сообщает в понедельник московская деловая газета «Ведомости». Руководитель компании Андрей Кузяев обещает трудоустроить всех уволенных, но специалисты по найму персонала говорят, что найти работу в регионе им будет очень сложно.
ООО «ЛУКойл-Пермь» является частью компании «ЛУКойл Оверсиз Холдинг Лтд». В процессе реорганизации активов «ЛУКойла» в ООО «ЛУКойл-Пермь» объединены добывающие активы ЗАО «ЛУКойл-Пермь» и ООО «ЛУКойл-Пермнефть» на территории Пермской области. Объем добычи компании составит около 9,8 млн. т нефти в год. По данным компании, численность работающих – около 6.000 человек.
Реструктуризация активов «ЛУКойла» на территории Пермской области была завершена 31 декабря, – сообщил «Ведомостям» зампредседателя совета директоров ООО «ЛУКойл-Пермь» Геннадий Игумнов. Теперь компания приступает к оптимизации численного состава и органов управления. Председатель совета директоров ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь» Андрей Кузяев заявил, что из компании будет уволено 1.500 человек. «Трудоустроим всех, создав новые предприятия», – обещает он, но не раскрыл подробности этого плана.
Однако, как сообщили в «ЛУКойл-Перми», мероприятия по сокращению численности работников объединенной компании еще не утверждены. Источник в компании на условиях анонимности говорит, что за этот год будет высвобождено 1.200 человек, из них 500-600 – работники управленческого аппарата.
Начальник отдела программ занятости и рынка труда департамента федеральной государственной службы занятости населения Пермской области Наталья Северова рассказала, что в марте 2004 года в ходе реорганизации «ЛУКойл-Перми» будет уволено 250 работников. По ее словам, части высвобождающихся нефтяников будет предложена работа вахтовым методом в других дивизионах компании, но для управленческого персонала вакансий нет.
Гендиректор рекрутингового агентства «Анкор-Пермь» Светлана Тюрина предполагает, что у попадающих под сокращение работников компании возникнут серьезные проблемы с трудоустройством – имеющиеся на пермском рынке труда предложения не соответствуют завышенным ожиданиям сотрудников нефтяных предприятий по зарплате, условиям и интенсивности труда. По ее прогнозам, лишь специалисты в области IT, финансовые аналитики и экономисты без проблем смогут найти работу.
Между тем, руководитель профсоюзного комитета «ЛУКойл-Перми» Валентин Костылев сообщил, что сейчас прорабатываются программа переобучения сотрудников и схема трудоустройства по сервисным предприятиям «ЛУКойл-Перми» и на других предприятиях холдинга. На эти цели планируется потратить 65 млн. рублей.
«Ведомости»
Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».