Руководители южноуральских предприятий нарушают трудовое законодательство при увольнении своих сотрудников.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе прокуратуры Челябинской области, нарушения были обнаружены при увольнении сотрудников на предприятиях Сатки. В одном из случаев женщину уволили, не выплатив заработную плату, в другом – уволенной сотруднице не выдавали документы и требовали деньги за досрочное расторжение трудового договора. По мнению работодателя, работница, досрочно покинувшая своё место, должна была заплатить ему не меньше 15 тысяч рублей.

Однако все эти действия противоречат трудовому закону. В результате нарушения с помощью прокуратуры были устранены, а недобросовестные работодатели привлечены к административной ответственности.

Челябинск, Виктория Разина

© 2007, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».