Южноуральская молодежь не желает заниматься промышленностью и не стремится к успеху. Об этом было заявлено на конференции по вопросам перевода региональной экономики от сырьевого способа развития к инновационному.

Как передает корреспондент «Нового Региона», внезапно обнаружилось, что препятствием для подобной глобальной переориентации может стать человеческий фактор.

Так, по словам профессора кафедры общей психологии ЮУрГУ Веры Грязевой-Добшинской, для перевода предприятий на инновационный путь необходимы управленцы нового типа – «трансформирующие действительность лидеры», или эффективные управленцы. Инновационные лидеры кроме безусловного интеллекта должны обладать креативностью. Причем не индивидуальной, а социальной: лидеры нового типа должны уметь работать в коллективе. По словам Грязевой-Добшинской, в настоящее время большинство руководителей разного уровня умеют хорошо работать в гомогенных коллективах, состоящих из людей схожих профессий, а инновационные технологии подразумевают создание гетерогенных коллективов, где руководить необходимо не только техническими специалистами, но и экономистами, программистами, пиарщиками, психологами и т.п. Большинство российских управленцев с этим не справляются, а студентов в вузах также учат работать только в гомогенных коллективах. Грязева-Добшинская сообщила, что на сегодняшний день существует всего 2%-3% инновационных лидеров, а для того чтобы южноуральская экономика полностью перешла на высокотехнологичное производство этого, конечно, недостаточно.

Кроме того, по словам профессора, южноуральская молодежь и не стремится к каким-либо глобальным изменениям и не отличается креативностью. Так по результатам исследования мотивации карьерного развития и достижений среди выпускников вузов, руководителей низшего звена на предприятиях до 30 лет, выяснилось, что молодые люди на пути к карьерному росту ориентированы на избегание неудач и осторожность, а не стремление к успеху – главная мотивация для развития инновационной экономики.

Помимо всего прочего всего лишь 10% выпускников собираются работать в промышленности, большинство из них по-прежнему в выборе профессий отдают предпочтение коммерческим специальностям.

По мнению депутата Государственной Думы Георгия Лазарева, изменения в экономике надо начинать с изменения сознания. Депутат посетовал, что «дух инноваций изъят», а молодежь хочет работать чиновниками, а не инженерами. «Посмотрите, кто хочет на взятках работать, а кто на идеях?», – заявил Лазарев, вызвав тем самым возмущенный ропот участвовавших в конференции чиновников областного правительства.

Челябинск, Юлия Малецкая

© 2008, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».