Руководители южноуральских сельхозпредприятий не довольны отставанием отрасли от передовых технологий, недостаточной заработной платой работников, недочетами в строительстве и подготовкой кадров.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе Минсельхоза Челябинской области, подготовка кадровых работников, способных работать в современных условиях, является наиболее актуальной проблемой для современного молочного производства. Так, по словам директора ОАО «Подовинное» Сергея Мельникова, необходимо перенимать опыт зарубежных фермеров: «На Западе фермы обслуживаются специальными менеджерами, которые по показаниям датчиков, закрепленных на каждой корове, с помощью компьютера управляют стадом: регулируют подачу корма, режим дойки, определяют здоровье животного, его готовность к осеменению», – говорит сельхозпроизводитель. Председатель СПК «Коелгинское» Иван Шундеев считает, что обычным работникам фермы нужно оказывать не меньшее внимание: если дояркам не платить достойную зарплату, никакое современное доильное оборудование не будет эффективно работать, уверен руководитель. Большого внимания требуют и проблемы эксплуатации животноводческих комплексов, возникающие из-за ошибок в строительстве. Так, неровности бетонного пола и большие щели в решетках вызывают у животных болезненную хромоту.

Челябинск, Лидия Александрова

© 2008, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».