В Челябинской области в 2007 году 12 руководителей предприятий были лишены права занимать свои должности за задержку заработной платы работникам.

Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе областной прокуратуры, основной причиной несвоевременной оплаты труда являлись убыточность деятельности предприятий и отсутствие средств на счетах. Однако были случаи, когда руководители умышленно уклонялись от выплаты заработной платы своим работникам. Так, в ходе проверки было установлено, что по причине личной заинтересованности директора МУП «Жилсервис» Увельского района, работники предприятия не получали зарплату более 2-х месяцев. По факту нарушения трудового законодательства руководитель предприятия была привлечена к уголовной ответственности и лишена права занимать должности на государственной и муниципальной службе сроком на 2 года.

В Карталинском районе за аналогичное правонарушение была признана виновной и дисквалифицирована сроком на 1 год руководитель ООО «Скорпион Инвест-1», своевременно не выплатившая заработную плату 90 работникам предприятия на сумму 400 тысяч рублей. А начальник Управления Норкинского ЖКХ в Аргаяшском районе не выплачивал своим работникам заработную плату в течение года за что был оштрафован на 6 тысяч рублей.

Отметим, всего в течение 2007 года в челябинской области было выявлено свыше 2-х тысяч нарушений трудового законодательства. Руководителям предприятий внесено более 400 представлений, опротестовано 254 правовых акта, объявлено 253 предостережения, в суды области направлено более 1 тысячи заявлений о взыскании заработной платы, к административной ответственности привлечено более 500 должностных лиц.

Челябинск, Лидия Александрова

© 2008, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».