В южноуральских хозяйствах не справляются с планом по осеменению коров, что может сказаться на показателях получаемого в области молока. Как оказалось, одной из причин этой проблемы является нехватка специалистов, которые увольняются с работы из-за низкой оплаты труда.

Как передаёт корреспондент «Нового Региона», южноуральские мастера по воспроизводству стада получают нищенскую зарплату. Так, только 35% от общего числа южноуральских операторов по воспроизводству получают зарплату выше 5 тысяч рублей. Всем остальным ежемесячно выплачивают от 1,5 до 4 тысяч. При этом, в некоторых хозяйствах, пытаясь исправить ситуацию, увеличивают заработную плату в разы. Но она из-за низкой стартовой суммы, как правило, оказывается смешной. Так, в одном из южноуральских хозяйств заработную плату увеличили почти в два раза, и она составила 1 тысячу 400 вместо прежних 800 рублей. В результате, специалисты долго не задерживаются на своей работе и увольняются. Ввиду этого в южноуральских хозяйствах постоянно возникают проблемы с наличием операторов по воспроизводству, а, значит, стельных коров и даваемого ими в последствии молока.

Челябинск, Анна Ванина

© 2008, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».