Отток кадров среди воспитателей в детских садах Южного Урала достигает 10% в год.

Оклад молодого специалиста с высшим образованием, пришедшего работать в дошкольное учреждение, не превышает 2 тысяч рублей в месяц. Желающих работать за такие деньги немного. В детских садах сейчас в основном трудятся те, кто проработал в них уже достаточно большой срок: женщины среднего и предпенсионного возраста.

40% надбавка, как для школьных педагогов воспитателям не положена. Поэтому на сегодняшний день проблема с кадрами в детских садах остается одной из самых серьезных.

Как сообщил корреспонденту «Нового Региона» министр образования и науки Челябинской области Владимир Садырин, при разработке новой программы развития дошкольного образования на 2006-2010 годы финансовые вопросы постараются учесть. Однако не все так просто: областной бюджет не в состоянии доплачивать воспитателям существенную сумму, а в муниципалитетах, как обычно, нет денег. За счет чего дошкольные педагоги будут жить лучше – пока не ясно. Возможно, часть расходов возьмут на себя родители: эта тема в минобразовании обсуждается.

Впрочем, на пап и мам надежды все же мало: за «счастливое детство в коллективе» они и так уже платят достаточно серьезные суммы.

Челябинск, Ольга Ионова

© 2005, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».