В Челябинской области объявили конкурс на формирование резерва управленческих кадров.

Как передаёт корреспондент «Нового Региона», для того, чтобы пройти конкурсный отбор и попасть в резерв, кандидатам нужно обладать целым рядом качеств. Прежде всего, необходимо иметь базовое профессиональное образование, и общий стаж работы не менее 7 лет. Кроме того, будущий «резервист» обязан иметь пятилетний опыт работы на руководящих должностях, и опыт управления хотя бы пятью сотрудниками. Плюс обладать некоторым красноречием, так как одно из требований состоит в наличии навыка публичных выступлений.

Напомним, что закон «О резерве управленческих кадров области» был утверждён в конце марта текущего года. Данный законопроект был внесен губернатором области Петром Суминым и должен стать аналогией президентского кадрового резерва, с помощью которого планируется обновлять руководящий состав южноуральских властных структур различного уровня.

Челябинск, Анна Ванина

© 2009, «Новый Регион – Челябинск»

Публикации, размещенные на сайте newdaynews.ru до 5 марта 2015 года, являются частью архива и были выпущены другим СМИ. Редакция и учредитель РИА «Новый День» не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с Законом РФ от 27.12.1991 № 2124-1 «О Средствах массовой информации».